为什么工作能力强不升职（升职不涨工资意味什么）

擅长八字，奇门遁甲，祖传命卦，梅花易数，九天命卦，阴阳宅风水，起名、择日。试测。天机泄于病，一语惊梦人。 微信号： 点击微信一键复制

稳定职场人儿的心有两个法则，一是升职，二是加薪，如果不能满足这两个条件，那你怎能坚持不懈在职场打拼呢？没有晋升的空间，难免就会产生想要辞职走人的念头，我们在职场求生存，不仅要刻苦努力，还要懂得规划自己的职业生涯。职场升职加薪可以说有套路可寻，也好像也需要一点机遇，就像杜拉拉，不仅会努力，还要知道怎样全方位努力。有的人忙忙碌碌，到最后也得不到升职加薪的机会。而有的人知道运筹帷幄，才能决胜千里。职场法则一言难尽，只有自己慢慢体会和总结经验。而抑制你不能加薪升职的原因是什么呢？下面，我们就通过一个测试来看看吧！

测试题目：

1、现阶段的工作，让你感受最多的是什么呢？

无助和失落——3

百无聊懒——4

有点轻微抑郁——2

2、你会和同事建立深厚的友谊，把同事变成死党吗？

是的，同事间相处时间更长——4

不会，同事间有太多的利益纠葛——5

不好说，一切顺其自然——3

3、工作中，你的性格通常是怎样的呢？

积极外向型——6

腼腆内向型——5

两种兼有——4

4、怎样的情感变故才会影响你的情绪？

耐人寻味的爱情——6

剪不断理还乱的亲情——7

淡淡的友情——5

5、在你看来怎样的表现才会让自己独占鳌头，胜人一筹呢？

简洁明了的工作态度——8

突出不凡的工作能力——9

得心应手的人际交往能力——7

6、在工作中，常常让你纠结的会是什么呢？

加不完的班——7

腹黑的同事——8

7、新一天的开始，总能激发你的热情吗？

是的——8

不会——10

偶尔会——9

8、领导哪方面最让你钦佩和崇拜呢？

严谨和认真的工作态度——10

身经百战的工作经验——C

谦和、爱心的员工关爱——9

9、如果让你重新选择一次，你会选择就业还是创业呢？

选择就业——10

选择创业——B

不好说，看情况——D

10、假如天使给了你一件宝物，能在职场如鱼得水，你觉得是什么呢？

可以照出真伪的镜子——C

可以让自己充满能量的水——A

可以瞬间让自己走上巅峰的药——B

测试结果：

A、困难面前缺少坚持不懈的能力

职场如战场，有太多的尔虞我诈和利益争斗，摸爬滚打的你我难免会有懈怠和想要放弃的想法。但持之以恒也不能说就可以换来胜利，工作中你对自己有一种恨铁不成钢的想法。理想中的自己和现实中的自己差距太大，让你继续努力也变得有心无力了。其实，你是太好强，但又缺乏耐心，所以，挫败感也会油然而生。职场的成功不是一夜之间的，希望你可以放下各种无味的杂念，一心向着自己的目标前行，慢慢的填补自己，不断的学习才能进步！

B、人际交流中缺乏融通的相处之道

职场中不容忽视的除了工作项目和能力，还有职场的人脉关系维护。好的人脉可以促进你的发展，失败的人际关系只会抑制你的发展。有的说在职场要多做事，少说话，但这里的少说话，不是不说话，不说话会形成孤立。少说话是指的少说废话，少说三八的话，多听多看，用心的善待每个人。良好的的人际关系才会让自己在工作中更加顺心顺意，才会让事半功倍！

C、缺乏敏锐的职场判断力和洞察力

不管在职场还是在社会中打拼，除了要有睿智的能力，还要有敏锐的判断力。对事物的发展，人脉的联系，上级领导或者下级员工的工作都要及时的做出判断。如果一个人的情商过高，但是智商跟不上，那你在职场也不会走太远。高效的洞察力可以让你获得很多有利信息，而不会做睁眼瞎，没有头绪！

D、对自己的限制太多，无法再突破

职场最忌讳的有几种人，一是华而不实，没有实干能力的人；而是只会敷衍趋势，缺乏工作能力的人；三是只能埋头苦干，不懂得变通和只会限制自己发展的人。每一种人都不会有开阔的发展空间，到最后也会败给现实。你便是第三种人，总是封闭自己，兢兢业业的做自己的工作，而忽视周围的一起，拒绝新鲜事物，有点不求上进。这样的你其实可以发开自己，去适应新的发展，去接纳世界的变迁，看看周围的美好，给自己足够的空间去发展！

小谋

特约作家