测试你适合当管理者（测试你什么方面最顶尖）

　　你在职场中比较要好的同事有几个呢? A、没有要好的 B、很多要好的 C、一两个 D、三四个 　　你适合管理别人
　　你不适合被人管理，主要是你太有自己的想法，别人也没有办法管住你。他们如果和你说你该怎么做，你觉得会有不同意见，觉得对方的方法是不对的，自己有更好的解决办法。所以你很适合去管理别人，你的下属一个个肯定都会被你管得服服帖帖的。 　　你适合被别人管
　　你并不是一个好的管理者，因为你胆子太小了，总是很害怕去得罪别人。让对方做事，你心里要比对方更不舒服。而你就喜欢被人管着，因为这样就算是做错事情也没有事，反正一直都会有一个人在你身边帮忙兜着，会告诉你怎么做更好。 　　你不适合管别人也不适合被人管
　　你是追崇自由的一个人，你想要干嘛就干嘛。所以你不适合管别人，也完全不适合被别人管着。人家管着你的话，你就会觉得各种不自在，就会产生逆反的心理。而让你管别人的话，你又会觉得自己的事情自己做好，你也不知道怎么安排他们。 　　你可以管别人也可以被人管
　　你的情商很高，所以你知道在不同的位置扮演不同的角色。在上司的眼中，你是很靠谱的员工，你总是能够把事情都给处理的很好。在下属的眼中，你又是特别雷厉风行的上司，总是能够告诉他们怎么做。你很优秀，不管在什么位置都能做很好。